全球**百?gòu)?qiáng)榜 老鳳祥榮膺第十三位！百年**為何越活越年輕？

國(guó)際珠寶網(wǎng)訊，關(guān)注**多年的上海交通大學(xué)*研究所所長(zhǎng)余明陽(yáng)說(shuō)過：“中國(guó)有15000個(gè)老*，有1500個(gè)還活著，150個(gè)活得還算不錯(cuò)，但只有10個(gè)能夠稱得上活得很好。”

老鳳祥，絕對(duì)算10個(gè)活得很好的老*中的一個(gè)。2017年，老鳳祥實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入398.10億元，利潤(rùn)總額19.65億元;與改制上市前的1991年相比，公司資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大了209倍，利潤(rùn)總額增長(zhǎng)了148倍，營(yíng)收增長(zhǎng)額521倍;營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額比2001年分別增長(zhǎng)了42.7倍、184.7倍。

德勤**發(fā)布的全球**報(bào)告中，老鳳祥在“全球規(guī)模**的100家**公司”位列第13位。是什么讓一家170歲的企業(yè)越活越年輕?老鳳祥的答案是堅(jiān)持創(chuàng)新與傳承。“敢想、敢做、敢突破。”老鳳祥股份有限公司董事長(zhǎng)石力華說(shuō)。

創(chuàng)新傳承，走上快車道

創(chuàng)始于清道光二十八年的老鳳祥，以“兢兢業(yè)業(yè)、勵(lì)精圖治、善于經(jīng)營(yíng)”享譽(yù)業(yè)內(nèi)，精制*飾、中西器皿、珠翠鉆石、玲瓏鑲嵌、法藍(lán)鍍金產(chǎn)品聞名遐邇，新中國(guó)成立前，許多上海名人都以擁有老鳳祥產(chǎn)品為榮。

新中國(guó)成立后，特別是改革開放40多年以來(lái)，老鳳祥歷經(jīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、國(guó)企改革、股份制改革、國(guó)際化等重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

2001年，石力華接手老鳳祥，以強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)不斷突破，老鳳祥進(jìn)入高速發(fā)展的快車道。

圍繞做優(yōu)、做強(qiáng)、做大老鳳祥*的戰(zhàn)略部署，老鳳祥開始把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)進(jìn)行重組。把優(yōu)勢(shì)資源向高毛利率產(chǎn)品積聚，加速資金周轉(zhuǎn)以彌補(bǔ)自有資金不足。堅(jiān)持左手調(diào)產(chǎn)品、右手聚人才，不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

初心不變，向海外突破

在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得領(lǐng)頭羊的地位后，老鳳祥又開始向海外市場(chǎng)突破。

2012年8月，澳大利亞悉尼，**家老鳳祥海外特許專賣店開業(yè);美國(guó)紐約第五大道是全球租金**的商業(yè)街區(qū)之一，2014年12月，老鳳祥紐約專賣店在此開業(yè)，引發(fā)轟動(dòng)：紐約華僑、華人看到來(lái)自祖國(guó)的***，欣喜中帶著些許自豪;美國(guó)本地消費(fèi)者看到店內(nèi)金飾璀璨閃耀，又得知這是一家百年老*，贊譽(yù)其為“美國(guó)的蒂凡尼”。

“第五大道店是老鳳祥對(duì)外展示的窗口，要告訴世界，老鳳祥是可以與國(guó)際**珠寶*同臺(tái)競(jìng)技的*。”

作為**家走向海外的中國(guó)珠寶*，老鳳祥已在海外布店19家，先后在多個(gè)**和地區(qū)進(jìn)行了商標(biāo)注冊(cè)……“老鳳祥正在打造有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的***，要加速‘走出去’。”石力華說(shuō)，未來(lái)，**步，有華人的地方就有老鳳祥;第二步，有消費(fèi)者的地方就有老鳳祥———老鳳祥要把中國(guó)***的故事講給世界聽。

人才集聚，企業(yè)增活力

**的企業(yè)需要**的人才，**的人才荒是個(gè)普遍問題，可在老鳳祥，卻出現(xiàn)人才不斷集聚的“特殊現(xiàn)象”。

老鳳祥有**級(jí)工藝美術(shù)大師8人、市級(jí)工藝美術(shù)大師9人，各類中高級(jí)技師114人，中高級(jí)人才數(shù)量居行業(yè)**，吸引了一批批從英國(guó)、加拿大、俄羅斯、澳大利亞、德國(guó)、日本等珠寶設(shè)計(jì)專業(yè)科班出身的青年才俊加入。目前，老鳳祥設(shè)計(jì)師平均年齡30歲。

老鳳祥股份有限公司黨委書記楊奕說(shuō)，老鳳祥以集聚人才、用好人才作為百年*管理機(jī)制創(chuàng)新的抓手，打出一整套創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的“組合拳”：組建混合所有制單體，創(chuàng)設(shè)職工持股會(huì)，引入經(jīng)營(yíng)管理者和技術(shù)骨干持股的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，在業(yè)內(nèi)率先實(shí)行“設(shè)計(jì)師、技師、制作工、營(yíng)業(yè)員”四大*席聘任制和一、二、三級(jí)的梯隊(duì)遞進(jìn)體系，創(chuàng)建了大師原創(chuàng)工作室，實(shí)施分配激勵(lì)向關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才重點(diǎn)傾斜，員工收入分配與工作業(yè)績(jī)掛鉤等一系列改革創(chuàng)新舉措，建立起了“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)”的激勵(lì)機(jī)制。

目前，老鳳祥已形成一套技能人才優(yōu)先的創(chuàng)新機(jī)制，同時(shí)，老鳳祥不斷加快后備年輕人才的培養(yǎng)，制定實(shí)施“鳳祥計(jì)劃”加快完善后備人才儲(chǔ)備，在一些重要崗位上放手讓年輕人“挑大梁”。

不久前，老鳳祥作為上海**的老企業(yè)，被列入國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”，啟動(dòng)實(shí)施綜合改革。

老鳳祥股份有限公司總經(jīng)理黃驊說(shuō)，老鳳祥將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢想敢做敢突破”的“三敢”精神，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，積極打響“上海服務(wù)”“上海制造”“上海購(gòu)物”“上海文化”四大*，從***向國(guó)際*的宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。