百泰集團**周桃林獲寶聯(lián)頒發(fā)“十周年功勛人物獎”

        6月28日，貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟（以下簡稱“寶聯(lián)”）換屆就職暨十周年慶典會議在深圳陽光酒店隆重舉行。深圳翠綠*飾股份有限公司當選為新一屆主任委員單位。

 

       同時，為了表彰為寶聯(lián)發(fā)展做出貢獻的單位和個人，會上還頒發(fā)了標準化十年征程獎、標準化工作特殊貢獻單位獎、聯(lián)盟年度領軍人物獎、十周年功勛人物獎等獎項。其中，深圳百泰投資控股集團有限公司**周桃林憑借其在寶聯(lián)標準化工作上的卓越貢獻，獲評“十周年功勛人物獎”。

 

 

 

深圳市市場監(jiān)督管理局局長、黨組書記鄺兵（中）為百泰集團**周桃林（右）、寶聯(lián)主任曹陽（左）頒發(fā)“十周年功勛人物獎”。

 

 

       作為寶聯(lián)功勛人物與精神**之一，活動現場，周桃林發(fā)表了深情感人的獲獎發(fā)言。

 

       他說，2008年，他力邀6位業(yè)界非常**的企業(yè)家，共同發(fā)起了珠寶標準聯(lián)盟。2009年2月12日，在市民中心會議室，標準聯(lián)盟正式成立。成立伊始，行業(yè)內標準化剛剛起步，企業(yè)內沒有專業(yè)懂標準的人，也不知道標準聯(lián)盟是什么，能夠做什么，在市場監(jiān)管局的指導下，寶聯(lián)工作人員各邊請教邊摸索，一路努力前行，一直走到今天，所以非常不易，值得格外珍惜。

 

       聯(lián)盟成立初期，百泰被推選擔任*屆秘書長單位，后來改稱“主任委員單位”。隨后，在他提議下，秘書長單位由7家發(fā)起單位輪流擔當，共建、共商、共享，以此提高團隊的凝聚力和歸屬感，這也是珠寶標準聯(lián)盟兩年一換屆的由來。

 

       對于此次翠綠*飾當選為新一屆主任委員單位，周桃林也表達了熱烈的祝賀與感謝，感謝他們接力領跑，為深圳乃至*珠寶行業(yè)的規(guī)范、持續(xù)、健康發(fā)展作出新貢獻。

 

       發(fā)言*后，周桃林還表示，寶聯(lián)能夠一直走到今天，離不開發(fā)起單位的輪值制度和秘書處的人員穩(wěn)定，同時也有賴于寶聯(lián)明確的發(fā)展規(guī)劃。未來，他會一如既往的、無條件的支持珠寶標準聯(lián)盟的工作。同時，他提出兩點建議：一是為了配合**高質量發(fā)展戰(zhàn)略，早日實現黃金珠寶行業(yè)的智能制造愿景，希望聯(lián)盟多與專業(yè)的技術組織、科研所、大專院校展開合作，用標準合作打開科技大門；二是在當前結構調整的大環(huán)境下，聯(lián)盟要更加緊密的團結一致，爭取標準話語權，占領制高點，為早日實現聯(lián)盟的發(fā)展目標而不懈努力。

 

       據了解，截止目前，百泰圍繞珠寶貴金屬飾品加工制造、企業(yè)安全生產、環(huán)保處理、知識產權等方面，參與制定企業(yè)標準50多個，行業(yè)內各項標準25個，參與在編標準7個。其中，由百泰主導制定的深圳特區(qū)技術規(guī)范——《貴金屬飾品加工企業(yè)安全生產要求》，榮獲“深圳市科學技術獎（標準獎）”。

 

       2018年，百泰還與***飾質量監(jiān)督檢驗中心合作共建“聯(lián)合實驗室”，旨在圍繞貴金屬珠寶*飾產業(yè)發(fā)展的新材料標準的研究制定、人才培育等方面展開相關研究與實踐，積極推動珠寶*飾行業(yè)的標準化、規(guī)范化進程。

 

       鑒于百泰多年來在推動企業(yè)、行業(yè)標準建設上所做的努力與工作，在此次表彰慶典活動上，百泰集團還獲評“標準化十年征程獎”、“標準化工作特殊貢獻單位獎”、“標準化論文**組織單位獎”。